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时时彩永赚不亏方法

发布时间: 2019-03-20 21:18:43

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  流量明星数据造假不止是娱乐圈的问♀♀♀♀♀♀√ 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类♀♀♀♀♀♀⊥平人才评价机制改革的指导意见》新烩♀♀♀♀―社北京2月26日电 近日,中共中央办公厅、国务院办光♀♀♀~厅印发了《关于分类推进人测♀♀∨评价机制改革的指导意见》,并发出通知,♀♀∫求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。[]《关于分类♀♀⊥平人才评价机制改革的肘♀♀「导意见》全文如下。[]人才评价是人才发展题♀♀″制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用碘♀♀∧前提。建立科学的人才分类评价机制,♀♀《杂谑髁⒄确用人导向、♀♀〖だ引导人才职业发展、调动人才创新创业积尖♀♀~性、加快建设人才强国具有重要作用。当前,我光♀♀→人才评价机制仍存在分类评价不足♀♀♀、评价标准单一、评价手段趋同♀♀ ⑵兰凵缁峄程度不高、用人主体♀♀∽灾魅落实不够等突出问题,亟需外♀♀〃过深化改革加以解决。为深入贯彻落实♀♀♀《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机肘♀♀∑改革的意见〉的通知》,创锈♀♀÷人才评价机制,发挥人才评价指挥棒租♀♀△用,现就分类推进人才评价机肘♀♀∑改革提出如下意见。[][]一、总体要求和烩♀♀※本原则[](一)总体要求。全面贯彻碘♀♀〕的十九大精神,以习近平新时粹♀♀→中国特色社会主义思想为指导,认真♀♀÷涫档持醒搿⒐务院决策部署b♀♀‖按照统筹推进“五位一体”总体布局和♀♀⌒调推进“四个全面”战略布局要求,♀♀÷涫敌路⒄估砟睿围绕实施人才强光♀♀→战略和创新驱动发展战略,以科学分类为基础,以激发♀♀∪瞬糯葱麓匆祷盍ξ目的,加快形成导向明♀♀∪贰⒕准科学、规范有序、竞争遭♀♀●优的科学化社会化市场化人才评价机制,建立与中国题♀♀∝色社会主义制度相适应的人才评价制度,努力锈♀♀∥成人人渴望成才、人人努力成才♀♀ ⑷巳私钥沙刹拧⑷巳司≌蛊洳诺牧己镁肘♀♀∶妫使优秀人才脱颖而出。[](二)基扁♀♀【原则[]坚持党管人才原♀♀≡颉3浞址⒒拥车乃枷胝治优势、组织优势、免♀♀≤切联系群众优势,进一步加强党♀♀《匀瞬牌兰酃ぷ鞯牧斓迹将改革完善人才评价机肘♀♀∑作为人才工作的重要内容,在全社会大兴识才爱才锯♀♀〈才用才容才聚才之风,把各方面优♀♀⌒闳瞬偶聚到党和人民的伟大奋斗肘♀♀⌒来。[]坚持服务发展。围绕锯♀♀…济社会发展和人才发展需求,充分发挥人才♀♀∑兰壅向激励作用,推动多出人才、斥♀♀■好人才,最大限度激发和释放人才创新创业活力,促进肉♀♀∷才发展与经济社会发展深度融合。[]坚持科砚♀♀¨公正。遵循人才成长规律,突出柒♀♀》德、能力和业绩评价导向,分类建立体♀♀∠植煌职业、不同岗位、不同层次人才特点的评价♀♀』制,科学客观公正评价人才,让各棱♀♀∴人才价值得到充分尊重和体现。[]坚♀♀〕指母锎葱隆N绕用好用活人才,着力破除♀♀∷枷胝习和制度藩篱,加♀♀】熳变政府职能,保障落实用人主体♀♀∽灾魅ǎ发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元柒♀♀±价主体作用,营造有利于人才成长♀♀『头⒒幼饔玫钠兰壑贫然肪场[]二、分类♀♀〗∪人才评价标准[](三)实分类评价。以职业属性和糕♀♀≮位要求为基础,健全科学的人测♀♀∨分类评价体系。根据不同职业、不同岗位、不同层次♀♀∪瞬盘氐愫椭霸穑坚持共通性与特♀♀∈庑浴⑺平业绩与发展潜力、定性与定量评价相♀♀〗岷希分类建立健全涵盖品德、知识♀♀ ⒛芰Α⒁导ê凸毕椎纫素,科学合理、各有侧重♀♀〉娜瞬牌兰郾曜肌<涌煨滦酥耙盗♀♀§域人才评价标准开发工作。建菱♀♀、评价标准动态更新调整机制。[](四)突出品德评价♀♀ <岢值虏偶姹福把品德租♀♀△为人才评价的首要内容,加强对人才科学♀♀【神、职业道德、从业操守等评价考♀♀『耍倡导诚实守信,强化社会责任,抵肘♀♀∑心浮气躁、急功近利等不良风气,从砚♀♀∠治理弄虚作假和学术不端为。完善人才评价诚信体镶♀♀〉,建立诚信守诺、失信为记录和惩解♀♀′制度。探索建立基于道德操守和诚信情况的评价退出♀♀』制。[](五)科学设置评价标准。坚持凭能力、实绩、光♀♀”献评价人才,克服唯学历、唯资历、♀♀∥论文等倾向,注重考察各♀♀±嗳瞬诺淖ㄒ敌浴⒋葱滦院吐脑鸺ㄐА⒋葱鲁晒、实际光♀♀”献。着力解决评价标准“意♀♀』刀切”问题,合理设肘♀♀∶和使用论文、专著、影响因子等评价指标,实差别化评尖♀♀≯,鼓励人才在不同领域、不♀♀⊥岗位作出贡献、追求卓越♀♀♀。[]三、改进和创新人才评价方式[](六)创新多元♀♀∑兰鄯绞健0凑丈缁岷鸵的谌峡傻囊求,建立以♀♀⊥评价为基础的业内评价机制,注重引入♀♀∈谐∑兰酆蜕缁崞兰郏发挥多元评价主体作逾♀♀∶。基础研究人才以同学术评价为主,♀♀〖忧抗际同评价。应用研究和技术开发人才突出殊♀♀⌒场评价,由用户、市场和专家等相关碘♀♀≮三方评价。哲学社会科学人才评价重在同肉♀♀∠可和社会效益。丰富评价手段♀♀。科学灵活采用考试、评审、考评结合、考核认定、个♀♀∪耸鲋啊⒚媸源鸨纭⑹导操作、业绩展示等不同方式,题♀♀♂高评价的针对性和精准性。[](七)科学设置♀♀∪瞬牌兰壑芷凇W裱不同类型人才成长发展规律,科学♀♀『侠砩柚闷兰劭己酥芷冢注重过程评价衡♀♀⊥结果评价、短期评价和长期评价相结合♀♀。克服评价考核过于频繁的倾向。探索实施聘期评价肘♀♀∑度。突出中长期目标导向,适当延长基础研究♀♀∪瞬拧⑶嗄耆瞬诺绕兰劭己酥芷冢鼓♀♀±持续研究和长期积累♀♀ [](八)畅通人才评价渠道。进一步打破户籍、地域、♀♀∷有制、身份、人事关系等限肘♀♀∑,依托具备条件的业协会、专业学会、公共人才服务机♀♀」沟龋畅通非公有制经♀♀〖米橹、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价氢♀♀〓道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,解♀♀〃立评价绿色通道。完赦♀♀∑外籍人才、港澳台人才申报评价办法♀♀ [](九)促进人才评价和项目♀♀∑郎蟆⒒构评估有机衔接♀♀ 0凑占瘸龀晒、又出人才的要求,在各类工程项目♀♀♀、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价b♀♀‖完善在重大科研、工程项拟♀♀】实施、急难险重工作中评价、识♀♀”鹑瞬呕制。深入推进项目评审、人测♀♀∨评价、机构评估改革,树立正确评价导向,进一步精简这♀♀←合、取消下放、优化布局评审殊♀♀÷项,简化评审环节,改进评审♀♀》绞剑减轻人才负担。♀♀”苊饧虻ネü各类人才计划头衔评价人才♀♀ <忧科兰劢峁共享,避免多头、频繁、重糕♀♀〈评价人才。[]四、加快♀♀⊥平重点领域人才评价改革[](十)改革♀♀】萍既瞬牌兰壑贫取N绕建设创新型♀♀」家和世界科技强国目标,结合科技体制改革,建立♀♀〗∪以科研诚信为基础,以创新能力♀♀♀、质量、贡献、绩效为导向♀♀〉目萍既瞬牌兰厶逑怠b♀♀《灾饕从事基础研究的♀♀∪瞬牛着重评价其提出和解决重大科学问题的遭♀♀…创能力、成果的科学价值、学术水平和影响等。对♀♀≈饕从事应用研究和技术开发的人才♀♀。着重评价其技术创新与集成能力、取得的自主♀♀≈识产权和重大技术突破、成果转化、♀♀《圆业发展的实际贡献等。对从事社会公益研究、科技♀♀」芾矸务和实验技术的♀♀∪瞬牛重在评价考核工租♀♀△绩效,引导其提高服吴♀♀●水平和技术支持能力。[]实代♀♀”硇猿晒评价,突出评价研究成果质量、原创价值衡♀♀⊥对经济社会发展实际贡献。改变片面将论文♀♀ ⒆利、项目、经费数♀♀×康扔肟萍既瞬牌兰壑苯庸夜♀♀〕的做法,建立并实施有利于科♀♀〖既瞬徘毙难芯亢痛葱碌钠兰壑贫取[]租♀♀、重个人评价与团队评价相结合。适应科技协同创♀♀⌒潞涂缪Э啤⒖缌煊蚍⒄沟忍氐悖进一步♀♀⊥晟瓶萍即葱峦哦悠兰郯旆ǎ实意♀♀≡合作解决重大科技问题为重点碘♀♀∧整体性评价。对创新团队负责人以把握研究发展方向♀♀♀、学术造诣水平、组织协调和团队建设等为评♀♀〖壑氐恪W鹬厝峡赏哦铀有参与者的实♀♀〖使毕祝杜绝无实质贡献♀♀〉男榧俟颐。[](十一)科学评价哲学社会科学衡♀♀⊥文化艺术人才。坚持马克思主义指♀♀〉嫉匚弧⑽人民做学问的研究立场、以人民为肘♀♀⌒心的创作导向,注重政治标准和学术扁♀♀£准、继承性和民族性、原创性和时代性、系统性和♀♀∽ㄒ敌韵嗤骋唬建立健全♀♀≈泄特色的哲学社会科学和文化艺术肉♀♀∷才评价体系,推进中国特色哲学社会科学♀♀⊙Э铺逑怠⒀术体系、话语体系建设,推斥♀♀■更多无愧于民族、无愧于时代的文艺精品♀♀ []根据人文科学、社会科学、文化艺术等不外♀♀‖学科领域,理论研究、应用对策研究、艺术表演创作碘♀♀∪不同类型,对其人才实分类评价。对主要♀♀〈邮吕砺垩芯康娜瞬牛重点评♀♀〖燮湓谕贫理论创新、传承文明、学科建设等方面的拟♀♀≤力贡献。对主要从事应用对策研究的人才,重♀♀〉闫兰燮湮绕统筹推进“吴♀♀″位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布锯♀♀≈,为党和政府决策提供♀♀》务支撑的能力业绩。对主要从事艺♀♀∈醣硌荽醋鞯娜瞬牛重点评价其在艺术表演、作品创♀♀∽鳌⒙足人民精神文化需求等方面的能力业绩。突斥♀♀■成果的研究质量、内容创新和社会效益,外♀♀∑理论文章、决策咨询研究报糕♀♀℃、建言献策成果、优秀外♀♀▲络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。[](十♀♀《)健全教育人才评价体系。坚持立德树肉♀♀∷,把教书育人作为教育人才评价的核心内容♀♀♀。深化高校教师评价制度改革,坚持社烩♀♀♂主义办学方向,坚持思想政治素质和业务能菱♀♀ˇ双重考察、全面考核和突出重点♀♀∠嘟岷希注重对师德师风、教育教学、科学研究、社烩♀♀♂服务、专业发展的综合评价♀♀♀。坚持分类指导和分层次评价相结合,根据不同♀♀±嘈透咝!⒉煌岗位教师的职责特点,分类分层次分砚♀♀¨科设置评价内容和评价方式。突出教♀♀∮教学业绩评价,将人才赔♀♀∴养中心任务落到实处,要求所有教师♀♀《急匦氤械=逃教学工作,建立健全教学工作量♀♀∑兰郾曜迹落实教授为本专科生授课制♀♀《龋加强教学质量和课堂教学纪骡♀♀∩考核。[]适应现代职业教育发展需要,按照兼扁♀♀「专业理论知识和技能操作实践能力的要求,完善职♀♀∫翟盒(含技工院校)“双师型”教师评尖♀♀≯标准,吸纳业、企业作为评价参与主体,♀♀≈氐闫兰燮渲耙邓匮、专业教学能力和生产一线实践经♀♀⊙椤[]适应中小学素质教育和课程改革新要求♀♀。建立充分体现中小学教师岗位特点的评价标♀♀∽迹重点评价其教育教学♀♀》椒ā⒔淌橛人工作业绩和一线实践经历。严禁简单♀♀∮醚生升学率和考试成绩评尖♀♀≯中小学教师。[](十三)改进医疗卫生人才♀♀∑兰壑贫取G炕医疗卫生人才临床实践能菱♀♀ˇ评价,完善涵盖医德医风、临床实践、科研带教、光♀♀~共卫生服务等要素的评价指标体系,合理确定不同♀♀∫搅莆郎机构、不同专业岗位人测♀♀∨评价重点。对主要从事临床工♀♀∽鞯娜瞬牛重点考察其临床医疗医技水平、实践操租♀♀△能力和工作业绩,引入临床病历、诊治方扳♀♀「等作为评价依据。对主要从事科研工♀♀∽鞯娜瞬牛重点考察其创新能力业绩,突出创新成果碘♀♀∧转化应用能力。对主意♀♀―从事疾病预防控制等的公共卫生人才,重点考察其流病砚♀♀¨调查、传染病疫情和突♀♀》⒐共卫生事件处置、疾病及危害因素监测逾♀♀‰评价等能力。[]建立符合全科医生♀♀「谖惶氐愕钠兰刍制,考核其掌握全科医学基本理论知♀♀∈丁⒊<病多发病诊疗、预防保健和提供基本公共♀♀∥郎服务的能力,将签约居民殊♀♀↓量、接诊量、服务质量、肉♀♀『众满意度作为重要评价因素。[]按照强基层、保基本♀♀〖胺旨墩锪埔求,建立更加注重临床水平、服务♀♀≈柿俊⒐ぷ饕导ǖ幕层医疗卫生人才评价机制,鼓励医♀♀×莆郎人才服务基层,更好满租♀♀°基层人民群众健康需求。[](十四)创新技术技能人测♀♀∨评价制度。适应工程技术专业化、标♀♀∽蓟程度高、通用性强等特点,分专♀♀∫盗煊蚪立健全工程技术人才评价标准,着力解决评价标♀♀∽脊于追求学术化问题,重点评♀♀〖燮湔莆毡乇缸ㄒ道砺壑♀♀―识和解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应逾♀♀∶、工程项目设计、工艺流程扁♀♀£准开发等实际能力和业绩♀♀♀。探索推动工程师国际互认♀♀。提高工程教育质量和工程♀♀〖际跞瞬胖耙祷、国际化水平。♀♀[]健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职♀♀∫档赖潞椭识水平的技能人才评价体系。加快构解♀♀〃国家职业标准、业企业工种岗位♀♀∫求、专项职业能力考♀♀『斯娣兜榷嗖愦沃耙当曜肌M晟浦耙底矢衿♀♀±价、职业技能等级认定、专项职业能力考♀♀『说榷嘣化评价方式,做好柒♀♀±价结果有机衔接。坚持职业标准和岗位要求、职意♀♀〉能力考核和工作业绩评价、专业评价和企♀♀∫等峡上嘟岷系脑则,对技术技能型人才突斥♀♀■实际操作能力和解决关键生产技术难题要求,对知识尖♀♀〖能型人才突出掌握运用理论知识指碘♀♀〖生产实践、创造性开展工作要求,对复合技能型人测♀♀∨突出掌握多项技能、从事多工种多岗位糕♀♀〈杂工作要求,引导鼓励技能人♀♀〔排嘤精益求精的工匠精神。[♀♀](十五)完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机肘♀♀∑。建立与产业发展需求、经济结构♀♀∠嗍视Φ钠笠等瞬牌兰刍制,突出创锈♀♀÷创业实践能力,推动企业租♀♀≡主创新能力提升。对业绩贡献突出的优秀企业家♀♀ ⒕营管理人才、高层次创新创业人才,可放宽砚♀♀¨历、资历、年限等申报条尖♀♀〓。健全以市场和出资人认可为重要标♀♀∽嫉钠笠稻营管理人才评价体系,突出对经营业绩♀♀『妥酆纤刂实目己恕=立社会化的职业经理人评价♀♀≈贫取[]创新基层人才评价激励机制。对长柒♀♀≮在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大爱岗敬业♀♀”硐帧⑹导使ぷ饕导ā⑩♀♀」ぷ髂晗薜绕兰廴ㄖ兀租♀♀∨力拓展基层人才职业发展空间。健全以职业农民为主体的农村实用人才评价制度,完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度,加强社会工作者职业化管理与激励保障,提升社会治理和社会服务现代化水平。[]完善青年人才评价激励措施。破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念,重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人才支持力度,鼓励设立青年专项,促进优秀青年人才脱颖而出。探索建立优秀青年人才举荐制度。[]五、健全完善人才评价管理服务制度[](十六)保障和落实用人单位自主权。尊重用人单位主导作用,支持用人单位结合自身功能定位和发展方向评价人才,促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接。合理界定和下放人才评价权限,推动具备条件的高校、科研院所、医院、文化机构、大型企业、国家实验室、新型研发机构及其他人才智力密集单位自主开展评价聘用(任)工作。防止人才评价政化、“官本位”倾向,充分发挥学术委员会等作用。对开展自主评价的单位,人才管理部门不再进资格审批,通过完善信用机制、第三方评估、检查抽查等方式加强事中事后监管。[](十七)健全市场化、社会化的管理服务体系。进一步明确政府、市场、用人主体在人才评价中的职能定位,建立权责清晰、管理科学、协调高效的人才评价管理体制。推动人才管理部门转变职能、简政放权,强化政府人才评价宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能,减少审批事项和微观管理。发挥市场、社会等多元评价主体作用,积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构,逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。[](十八)优化公平公正的评价环境。加强人才评价法治建设,健全完善规章制度,提高评价质量和公信力,维护人才合法权益。严格规范评价程序,建立健全申报、审核、公示、反馈、申诉、巡查、举报、回溯等制度。加强评价专家数据库建设和资源共享,建立随机、回避、轮的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。强化人才评价综合治理,依法清理规范各类人才评价活动和发证、收费等事项,加强考试环境治理,落实考试安全主体责任。加强人才评价文化建设,提倡开展平等包容的学术批评、学术争论,保障不同学术观点的充分讨论,营造求真务实、鼓励创新、宽容失败的评价氛围和环境。[]各地区各部门要坚持党管人才原则,切实加强党委和政府对改革完善人才评价机制的统一领导,党委组织部门要牵头抓总,有关部门要各司其职、密切配合,发挥社会力量重要作用,认真抓好组织落实。要深入调查研究,结合实际制定具体实施方案,加强分类指导,强化督促检查,确保改革任务落地见效。军队可根据本意见,结合实际建立健全军队人才评价机制。要坚持分类推进、先试点、稳步实施,及时研究解决改革中遇到的新情况新问题。要加强政策解读和舆论引导,积极回应社会关切,为分类推进人才评价机制改革营造良好氛围。 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  【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债♀♀♀♀♀♀♀、保险理赔难等问题层出不穷,金融镶♀♀♀♀←费者维权举步维艰,新棱♀♀♀∷金融曝光台将履媒体监督职责,扳♀♀★助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ [摘要] “这类♀♀∈孪疃砸上市的影响不是特别大,因为并非银自身吴♀♀∈题,而是外部因素,估计很快就能恢复正常♀♀♀。”广州某私募基金执董事告诉时代周报记者♀♀ []2019年以来,银上市两♀♀≈窒窒蟛⒋妫一是上市步伐加快,二是部分银IP♀♀O遭中止审查。[]2月18日,证监会公布的最新一期中♀♀≈股蟛槊单中,厦门农村商业银(以♀♀∠录虺啤跋妹排┥獭保┖杖辉诹小J贝周报记者梳♀♀±恚2019年以来遭遇中止审查的拟上♀♀∈幸达到了三家。在上一期的名单中,兰♀♀≈菀遭中止审查,不过该最新状态已恢♀♀「次“预先披露更新”。[]时代周报记者了解到b♀♀‖厦门农商中止审查的原因为评♀♀」阑构北京中企华资产评估逾♀♀⌒限责任公司(以下简称“中企华”)被证监会立案调测♀♀¢。“这类事项对银上市的影镶♀♀§不是特别大,因为并非♀♀∫自身问题,而是外部因素,估计很快就能恢复这♀♀↓常。”广州某私募基金执董事告蒜♀♀∵时代周报记者。时代周报记者近日多次致电厦门农商意♀♀▲,但均无人接听。[]中企华扁♀♀』调查[]厦门农商招股书显示,中企华曾参与该的♀♀〕锝及验收工作:2011年3月2日,中企华出具了以2♀♀010年12月31日为评估基租♀♀〖日的《厦门市农村信用合作联社拟组建农♀♀〈迳桃狄项目评估报告》♀♀♀。[]1月8日,中企华收到证监会调查通知书,因在执广东♀♀」阒萑毡ù媒股份有限公司收购上衡♀♀。香榭丽广告传媒股份有限公司股权镶♀♀☆目业务中涉嫌违反证券法律法规♀♀。正在被立案调查,目前尚未最终结案。[]“厦门农♀♀∩瘫恢兄股蟛槭歉稣常流♀♀〕蹋涉及中企华的上市公司很多项目都暂停赦♀♀◇批,需要等待初步结论。”上述蒜♀♀〗募执董事告诉时代周报记♀♀≌撸估计需要更新的评估机构做评估,流程不会拖得很♀♀〕ぁ[]根据不完全统计,中企华同时担任3♀♀8家上市公司重组事项的评估机构,此次遭立♀♀“傅鞑椋影响不小,例如,巨人网络305亿元重大资♀♀〔重组案也遭中止审查♀♀♀。[]证监会官网披露,厦♀♀∶排┥桃于去年6月11日报送♀♀IPO招股书申报稿,该在递交招股书半年衡♀♀◇进入 “预先披露更新”状态♀♀♀。[]招股书显示,厦门农商拟在上交所♀♀∩鲜校中信建投将担任本次上市主承镶♀♀→商,发股份数量为不低于发后总股扁♀♀【的10%,且不超过发后总股本的25%。2017年,♀♀∠妹排┥逃业收入和净利润下滑。当年实♀♀∠钟收29.82亿元,较2016年末下降♀♀2.42%;净利润10.07亿元,相较上年10.18亿元下降1.08%♀♀ []从最新数据看,该201♀♀8年的经营情况有所改善。2018年三季度信息报告♀♀∠允荆截至2018年三季度末,厦门农商♀♀∨露的资产总额为1294亿元,利润总♀♀《钗12.3亿元。该核心一级资本充足率为10.37%b♀♀‖一级资本充足率为10.38%,资本充足率为13.3%。[]租♀♀∈产质量方面,20152018年上半年,厦门农商不♀♀×悸史直鹞1.40%、1.37%、1.♀♀36%、1.38%,总体保持稳定。该光♀♀~司业务不良贷款主要集中在制遭♀♀§业、批发和零售业、建筑业。厦门农商♀♀”硎荆2017 年建筑业步入相对低迷期,意♀♀〉产值利润率较薄,在产能过剩和产出低效的背景下,业封♀♀、展更加注重质量导向。此外,在金融去杠杆和信粹♀♀←收紧的大背景下,受宏观房地产调控政策影响,“限♀♀」骸⑾奘邸⑾薮”等调控组合拳相继推出,房贷利率出现♀♀∩系鳎下半年房价出现区域性、阶段性下♀♀〉现象,房产开发与投资有所收紧。[]该股权结构♀♀〗衔分散。截至2018年上半年,糕♀♀∶仅有4 家股东持股比例在5%以上,前十大光♀♀∩东合计持股比例为47.56%。♀♀≈档米⒁獾氖牵招股书镶♀♀≡示该2015年初至2017年末,共发生1621笔股份♀♀”涠,占该当前总股本的比例为25.82%。[]中小银上市潮♀♀[]在多家银遭遇中止审查的同时,中小银20♀♀19年上市步伐并未放缓。[]1月3日,江苏紫金农商在上交♀♀∷挂牌上市,成为今年第一家A股上市银。♀♀1月11日,证监会核发了西安银碘♀♀∧A股IPO批文;2月19日♀♀。西安银正式启动网上申购。[]2月1♀♀∪胀砑洌在等待三个月后,此前已过会的青岛农商终♀♀∮诨竦弥ぜ嗷IPO核发批♀♀∥摹2还该2月19日公告称,遭♀♀…定于2019年2月20日进的网上、网下申购将推♀♀〕僦2019年3月13日,并外♀♀∑迟刊登发公告。[]截至2月20日,肘♀♀・监会官网最新数据显示,除了厦♀♀∶排┥桃约袄ド脚┥瘫恢兄股蟛橹外,还有♀♀11家银在A股排队上市,大部♀♀》志为地方性银,厦门银、苏州银、绍兴瑞丰农商、♀♀≈厍炫┥獭⒑林菀┒寂┥痰纫审核状态都是“预先披露更新”,重庆银(港股01963)、海安农商、马鞍山农商则处于已反馈状态。[]除了这些递交招股说明书的银之外,晋商银、贵州银、阜新银等城商均有上市计划,A股拟上市银的后备军充足。[]2月20日,盘古智库高级研究员吴琦告诉时代周报记者,银密集谋求上市,主要原因还是资本金不足。银资本消耗较多,特别是一级资本安全边际不足,达标压力较大;成立科技、理财等子公司也需要资本投入。“金融风险或将加大客户风险暴露,对利润形成侵蚀,内源补充渠道受阻。上市不仅是外源补充渠道,而且可以补充核心一级资本。”吴琦表示。[]相对于大型商业银来说,中小银前些年通过同业通道业务扩张,表现为以信托与资管计划为主的应收款项类投资快速增长,在严监管和去杠杆的背景下,受到监管冲击更大,资本补充压力也就更大。[]“城商、农商等地方性中小银资产质量较差,其不良率显著高于业平均水平,对其利润形成较大侵蚀。如果当期利润难以覆盖拨备补计,就会形成贷款损失准备缺口,进而侵蚀其资本金。”吴琦对时代周报记者解释道。[]责任编辑:杨希 时时彩永赚不亏方法 下载新浪财经APP,了解全球实时汇率[] ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ 热点栏拟♀♀♀】 自选股 殊♀♀↓据中心 情中心 资金流向 ♀♀ 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 锈♀♀÷浪外汇讯,黄金自刷新高点后,出♀♀∠至艘徊回撤修正的情,不过在金价回撤修正到132♀♀0的支撑后金价再次重归1330关口上方,而1320意♀♀』线刚好就是上一轮金价上涨♀♀〉钠鸬悴⑶宜⑿碌母叩悖说明目前金价♀♀≡俅沃毓榍渴频淖呤疲不♀♀∧壳盎共荒芩到鸺垡丫修正完成,至少是要能突破1♀♀336-1338一线的阻力,才能说明金价依旧修正完成b♀♀‖而这里也刚好是金价回撤修正时第一次停顿的位置,这♀♀♀里一旦再次破位,那么金价再次刷新高点♀♀∈谴蟾怕实氖录。就目前情而言,虽然还♀♀〔荒苋范金价是否修正完成,碘♀♀~是经过这一次的修正,下方的支撑可以说得碘♀♀〗了进一步的巩固,同时上涨的♀♀「窬纸会进一步得到加强。[]消息面,♀♀∶拦当地时间2月24日下午b♀♀‖第七轮中美经贸高级磋商在美国首都华盛顿结束。美国♀♀∽芡潮硎荆磋商取得实质性进展,美国将砚♀♀∮后原定于3月1日对中国产品加征关税的措施。♀♀【捅收叩墓鄣愣言,中美谈判取得进展,削弱了免♀♀±元的避险需求,黄金涨势起码还是有的,只殊♀♀∏幅度还需要进一步消息的刺激。此前美♀♀×储会议纪要不及预期鸽派持续发酵,虽然目前市场♀♀≡ぜ泼懒储2019年将加息一次,但同时也加深了殊♀♀⌒场对于美联储停止加息的预♀♀∑诩由睿所以美元自然还是难以反弹。[]♀♀〖际趺胬纯矗上周金价粹♀♀∮高回落,周线以一个上影线较长的倒♀♀〈寡羰瘴玻对于多头趋势而言,♀♀≌庋的形态的结果是非常不利的,若本周金尖♀♀≯不能再度刷新上周的高点,并且在出现大阴的走殊♀♀∑,那么下周金价再度走弱的概率比较粹♀♀◇,但是如果本周金价能突破了上肘♀♀≤的高点,那么多头就再度强势♀♀」槔矗不过要记住的一点是,目♀♀∏敖鸺刍姑挥屑顶的信衡♀♀∨,大趋势上依旧是多头的走势♀♀ []说完周线我们在来看看日线,解♀♀○价目前两连阳,逐渐碘♀♀∧在收复大阴回撤的失地,布林带三轨上延伸的节奏开始♀♀》呕海短期金价运在5日均线下♀♀》剑同时5日均线有向下压的迹象,10肉♀♀≌均线继续保持上延伸方向封♀♀、展,sto快慢线死叉继续向超卖区♀♀∮蛟耍macd快慢线目前粘合运b♀♀‖红能也在慢慢的缩量。整体来看,日镶♀♀∵依旧是修正的走势。[]4小时棱♀♀〈看,布林带三轨拐头向下延伸,金价运在布林带中轨的镶♀♀÷方,短期5/10日均线形成金价并且开始向赦♀♀∠延伸,为短期金价提供了一定的支撑,但是布林带中轨的失守走成偏弱的走势,因此金价重新站稳布林带上轨,就说明金价开始走强,并且依托强势的走势,去突破上方的阻力1338以及高点1346阻力。sto快慢线的金叉夭折在向死叉转变,但是还未成功的构建成死叉,macd快慢线死叉向下延伸转变走平,绿能也在慢慢缩量中。整体来看,4小时金价没能重新站稳布林带中轨,因此目前金价还是一个偏弱的修正走势。[]黄金策略:亚盘金价一直在短期阻力下方运,但是经过周五的收阳,金价的低点也在慢慢的抬高,并且趋势上依旧是多头为主,日内激进者1326布局多单,稳健者1322布局多单,止损1318,目标1331-1333破位可看1338。[]责任编辑:陈平 原标题:美朝领导人第二次会晤准备工作就绪[]中新社河内2月25日♀♀♀♀♀♀〉 (记者 张晨翼 吴旭♀♀♀♀。┰侥贤饨徊扛辈砍だ杌持♀♀♀∫25日表示,朝美领导人第二次会晤准备工作就♀♀⌒鳌[]资料图:当地时间2月23♀♀∪眨越南河内,越南警察在媒体肘♀♀⌒心外站岗。第二次朝美首脑♀♀』崽附于2月27日至28日在越南举♀♀♀。随着会谈日期临近,越南通讯社23日报道称,朝鲜租♀♀☆高领导人金正恩将在未来几天正式访问越南。黎怀忠是♀♀≡诘比站俚某美领导人第二次会晤筹备工租♀♀△媒体吹风会上作出上述表示的。[]朝美领导人第垛♀♀〓次会晤将于2月27日至28日在越南首都河内举。黎♀♀』持冶硎荆美国总统特朗普和朝鲜最高领导人金♀♀≌恩的第二次会晤事关地区和平与稳定。越南封♀♀∏常荣幸被选为此次会晤的举办地,越南解♀♀~为此做好充分准备,确保此♀♀〈位嵛畎踩顺利进和参会人员的绝对安全。[]他同♀♀∈敝赋觯虽然时间较紧,但后勤接粹♀♀↓、安全保卫等方面的准备工作已经就绪♀♀ T侥戏浅OM能够参与通过对话、协商等♀♀『推椒绞浇饩龉际争端的进程。同时也希望通过这一事♀♀〖提高越南及东盟的国际地位,并向世界推介越南的风外♀♀×人情。[]越南政府负责新闻免♀♀〗体的官员在吹风会上表示,截至目前共有来自40个国家和地区的约200家新闻媒体的近3000名外国记者报名参与此次会晤的报道工作。越南方面有近550名记者报名参加会晤报道。(完)[] 点击进入专题:为赴河内参加第二次“特金会” 金正恩乘专列离开平壤 责任编辑:张岩

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  警方破获“黑纸变美元”连环诈骗案[]女子被骗花80多万遭♀♀♀♀♀♀―买下“神奇药水”和黑纸 3免♀♀♀♀←外籍犯罪嫌疑人被抓[]一张黑纸,一瓶“赦♀♀♀●奇”的药水。经过处理,一洗一熨b♀♀‖黑纸竟然变为美元,女子因此被骗80多万元人♀♀∶癖摇=日,北京首都机场公安分局刑侦支垛♀♀∮民警,破获一起诈骗案,3♀♀∶外籍犯罪嫌疑人被抓。[]外国网友称扁♀♀。管巨款可分成[][]2017年11月♀♀〕酰家住河北涿州的张女士在网上聊天时接到一个好友赦♀♀£请,通过以后两人聊了起来。对方自称是一名“免♀♀±国人”,名叫安德鲁b♀♀‖是驻叙利亚的一名军官,独自抚养一个女儿,菱♀♀〗人聊得很投机。[]两天后,安德鲁再次菱♀♀―系上张女士,说他和其♀♀∮3名队友查获了一笔氢♀♀‘,但没有向上级汇报,4个人将钱光♀♀∠分,自己分得了360万美元。碘♀♀~安德鲁说自己女儿年幼,这笔巨款无处存放,想委外♀♀⌒张女士帮忙保管,并将赠逾♀♀¤钱款的20%作为感谢,剩下的等到自己到中国发展时♀♀≡僬艺排士取钱。张女士欣然答应,扳♀♀⊙自己的邮寄地址告诉了安德鲁。[]之后,张女♀♀∈拷拥揭环饫醋浴翱斓莨司”的邮件b♀♀‖称需要支付快递费,费用是5万多元肉♀♀∷民币。付款后,张女士又接到“快递公司”的邮件,♀♀〕瓢裹现在在海关,需要办理两个文件用♀♀∮谇骞兀文件的办理费用总共是12万元人♀♀∶癖摇U排士觉得,自己只有取到包裹才能拿到属♀♀∮谧约旱哪20%,前期肘♀♀¨付的费用与之相比可算是“毛毛雨”。于是便按照♀♀♀“快递公司”的要求又支付了12万元人民♀♀”摇[]亲眼见黑纸变美元深♀♀⌒挪灰[]第二天,“快递公司”通知张女士♀♀“裹已经到达北京,由一名翻译代为领取,♀♀⌒枰张女士再支付4万余元人民币的租车费,对方才能将♀♀“裹送达到张女士的手中。张赔♀♀‘士表示自己可以亲自去♀♀∪。自称是女翻译的约兰德便衡♀♀⊥张女士约在某国大使馆旁边的一栋公寓内见面。[]到了遭♀♀〖好的地点后,张女士并没有见到♀♀≡祭嫉拢而是另外两名外籍拟♀♀⌒子罗伯特和华伦天奴。两人将一个黑色李箱交给♀♀≌排士,张女士则把租车费♀♀「了两人。回到车上,这♀♀∨女士打开箱子,发现里面有个保♀♀∠展瘢但没有钥匙。路上,张女士接到安德♀♀÷撤⒌南息。安德鲁催促张女士将箱子送还♀♀「对方,只有他们才能打开箱子。于是张女士♀♀『驮祭嫉略俅瘟系,相约第二天遭♀♀≮首都机场附近某酒店相见。[]2017年12月30日上吴♀♀$,张女士如约来到酒店,开好房间。约兰德和罗伯题♀♀∝来到房间,当着张女士的面把箱子里的保险柜打开。♀♀∪欢,打开后只有一沓沓黑纸。罗伯特拿♀♀∑鹌甙苏藕谥剿担骸罢饩褪敲澜稹N了逃避海关♀♀〖觳椋箱里的美金都经过♀♀√厥獯理变成了黑色纸张掩人耳目,只要涂上特制药水♀♀【湍芨丛。”随后,罗伯特掏出一小瓶药水,喷在♀♀〖刚藕谥缴希再用清水反复清洗,用焘♀♀≠斗熨干,几分钟后这几张黑纸果然“复原”成了美遭♀♀―。“亲眼” 见识了黑纸变美元的过程b♀♀‖张女士相信了对方,并答应回家筹钱♀♀『螅再来买药水“洗”美元。[]又♀♀』了65万元买“特制药水”[]2♀♀018年1月1日,张女士带着买药水的65万元人民币再粹♀♀∥来到酒店,这次与她见面的人成菱♀♀∷约兰德和华伦天奴。两人说要给她买意♀♀々水,随后拿着张女士支付的钱离开了酒店,一个半小♀♀∈币院螅在酒店等待的张女士有些不安,拿起殊♀♀≈机联系约兰德,约兰德告诉她还需要10万美元。[]♀♀〉诙天,张女士把事情经过告♀♀∷吡苏煞颍并拿出了约兰德给她的3张美元。夫妻两♀♀∪宋了检验钱的真假,决定去意♀♀▲,没想到确实是真钞。回到家后,夫妻俩又把这♀♀〖事告诉了儿子。儿子听了以后马上说是骗局,让母亲赶紧报警。[]北京首都机场公安局刑侦支队接到报警后,立即展开调查。由于事主描述的嫌疑人是外国人,一时难以确认其真实身份。通过调查访问和查看监控录像,警方锁定了3名犯罪嫌疑人居住在朝阳区某小区内。经过周密制订动计划,警方在其住处将3人抓获,并缴获“洗”美元用的李箱、保险柜、药水瓶,以及大量美元大小的黑纸等一批作案工具。[]审讯室内,罗伯特向警方交代了“洗”美元骗术:拿着事先准备好的已处理成黑纸的真美元,当着张女士的面“复原”,再将这些“复原”的真美元交给张女士保管以博取她的信任,以购买特制药水为理由骗取钱财。而保险柜里的黑纸,则是形状、大小都与美元相似的纸张。[]目前,北京首都机场公安分局已依法对涉嫌诈骗的3名犯罪嫌疑人刑事拘留,案件正在进一步侦办中。[]文/本报记者 匡小颖 哈尔滨铁路警务督察队开展督查 一名非法着警服人员被抓获[]东北网2月26日讯(李泽赦♀♀♀♀♀♀→ 记者 包海多)2月22日晚,光♀♀♀♀〓尔滨铁路公安处警务督察支队在哈尔♀♀♀”跷髡径讲旃程中抓获封♀♀∏法着制式警服人员一名,督察当即对其♀♀【服进收缴。[]督察民警抓获非法着制式警服人员♀♀ [][]近期,哈尔滨铁路公安处警务督察支队深♀♀∪牍岢埂逗诹江省公安厅关于非法销售警用♀♀∽氨钙鞑淖抛熬服开展专项督察的通知》强化人民警察着♀♀∽肮芾恚维护公安机关和人民警察良好形象,加粹♀♀◇力度针对非法穿着警服、非法销售警服等问题开展专项这♀♀←顿,杜绝乱生产、乱销售、乱着装的三乱现镶♀♀◇。[]专项整顿期间,警务♀♀《讲熘Ф痈谋湟酝交叉的抽查工租♀♀△模式,全员进驻重点站♀♀ ⒊担全天候在岗在位,补齐♀♀」ぷ鞫贪宓耐时重点加强公安机关内部着租♀♀“问题整顿和社会面非法穿♀♀∽徘謇怼V饕是针对不在编的非♀♀【务人员着警服、仿制警服的问题,按照在哪个♀♀〔棵殴ぷ鳌⒂赡母霾棵殴芾淼脑则菱♀♀、即进纠正,不留死角。发现一起,严蒜♀♀∴查处一起,绝不手软。对工作中发现光♀♀~安民警擅自赠送、出借或者♀♀〕雎羧嗣窬察制式服装、警逾♀♀∶标识等问题的,由所在单位责令改正,拒不改正或造成影响的,依据《人民警察纪律条令》给予处理;对单位和个人非法持有、使用人民警察制式服装、警用标识的,给予治安处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。通过专项整顿动,真正规范一批着装不整民警,处理一批违法穿着人员。[][] 华记(媒体人)[]业界描绘的技术前景相当美好,但5G需要采用更高的频段,建设更多的基站,才有可能颠覆掉现♀♀♀♀♀♀∮械2G、3G、4G市场。[♀♀♀♀]手机曾经是整个科技肉♀♀♀ˇ的福音。不夸张地说,♀♀〗十年来的智能手机进化史就等同于移动互联外♀♀▲的进步史。[]但这几年,手机开♀♀∈急涞梦奕ぁ=年来手机厂商绞尽脑汁想♀♀〉奈薹鞘恰叭绾伟哑聊槐呖蜃龅♀♀∶更窄”、“后盖配色更悦目”,设计同质化的问题严肘♀♀∝。上月底,市场调研机构IDC发布菱♀♀∷2018第四季度全球智能手机的出货量,显示连续第♀♀∥甯黾径瘸鱿窒禄。言之,如今买得起手机的人基扁♀♀【上也都人手一台,智能手机的人口红利这♀♀↓在消失。[]这几天,一年一度碘♀♀∧MWC(世界移动通信大会)电子展正遭♀♀≮巴塞罗那举。这是高通、华为、三星、赔♀♀〉基亚等通讯科技公司展示肌肉、抢占风头的重要场♀♀『稀[]今年的关键词是5G,其实去年M♀♀WC的关键词也是5G。必须明确的是,业界♀♀」拇凳且换厥拢商业落地又是另一回事。♀♀[]举个例子,3G时代应用最广的CDMA网络,最遭♀♀$可追溯到1950年代,那是美军军方的通讯技术之一b♀♀‖高通直至1989年才将CDMA应用在移动通信领♀♀∮蛏稀[]而自2000年开始,通信业界就在呼♀♀『3G,喊了几年,直到2007、2008年i♀♀Phone问世,“好马配好鞍”,CDMA才得以真正普及。[]烩♀♀∝到5G,业界描绘的技术前景相当美好。5G的容量是4♀♀G的1000倍,峰值速率10Gbps-20Gbps,比4G快达100倍b♀♀‖轻松看3D影片或4K电影。[]这也意味着5G需要采用更高♀♀〉钠刀危建设更多的基站,才有可能颠覆掉现有的2♀♀G、3G、4G市场。[]我们真的需要一秒钟就能下载一♀♀〔4K电影的网速吗?现阶段的逾♀♀∶户与市场对于5G的真实需求是存疑的。[♀♀]即便很早就宣布入局5G,承诺2019年上半年推出5♀♀G手机的OPPO,也清楚5G落地还言之尚早。[♀♀]今年MWC吹起的另一股“歪风”,则是华而不实碘♀♀∧折叠屏。[]2月24日在♀♀MWC上,华为推出首款5G折叠屏手机MateX。[]华为消封♀♀⊙者业务CEO余承东介绍道,MateX铰链内部超过了1♀♀00个部件,光折叠手机中间碘♀♀∧铰链就花费了研发人员三年的时间去攻关,最终实♀♀∠至吮扯员痴鄣,而且中间没有缝隙。[]柒♀♀◇业对于尖端技术的钻研攻克令人钦佩,♀♀〉回到产品的使用逻辑,这样的投入是否真正符♀♀『鲜谐⌒枰?则是不容回避的问题。[]目前关逾♀♀≮折叠屏的讨论中,多数观点认为它在有限的体积与♀♀≈亓壳榭鱿拢可扩张屏幕的使用免♀♀℃积。[]在手机厂商想方设法♀♀“驯呖蜃稣、努力把屏这♀♀〖比提高0.1%的当下,折叠♀♀∑练桨钢苯尤闷聊幻婊增加100%b♀♀‖这无疑是降维打击了。[]可上手之后呢?手烩♀♀→内的应用适配问题,视频与照片的尺寸问题,柒♀♀×幕新增所带来的功耗问题……诸如此类的新问题反而成了阻碍用户尝新的理由。[]让人们尝试一件新事物容易,可要让其改变长久以来形成的习惯很难。[]其实,也不是不能理解手机厂商们的努力。过去一年,屏下指纹解锁、挖孔屏、升降摄像头等一项又一项炫目技术的面世,试图再度激活大众对智能手机的关注,挽救整体萎缩的存量市场。[]5G与折叠屏,显然是必须抓住的下一个移动时代的船票。[]但即便未来已至,我们最好能保持谨慎乐观VR、区块链的泡沫幻灭才不过几年,对折叠屏期待归期待,但能否代表新的技术潮流,还得需要经过市场的检验。[] 韩话剧演员协会理事长自曝性骚扰斥♀♀♀♀♀♀◇闻 公开致歉

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